El cuestionario de liderazgo del cambio permite establecer una base para evaluar su capacidad, o la de sus gerentes, para introducir cambio en la organización. Los resultados se presentan a través de los ojos de la gente que ha experimentado su estilo de liderazgo, y se comparan con los perfiles de líderes de procesos de cambio alrededor del mundo, que están contenidos en nuestra base de datos.