EDI has played a key role in the revitalization of the General Mills Leadership Development Institute. From initial strategy sessions, through program design and delivery, Francisco Gomez and Maria-Cristina Brigard have been terrific partners in creating practical, high impact learning and development programs for all levels of leadership at General Mills. EDI provided valuable insight and best practices throughout the development process as well as expertise to customize material and learning events to meet specific audience needs. In addition, the outstanding standup presentation and facilitation skills of these EDI consultants is reflected in consistently high feedback scores from program participants. I would highly recommend EDI and their consultants.
"A EDI tem um papel-chave na revitalização do Instituto de Desenvolvimento da Liderança da General Mills. Desde sessões estratégicas iniciais até a concepção e condução de programas, Francisco Gómez e María-Cristina DeBrigard tem sido parceiros extraordinários, criando programas práticos, com alto impacto na aprendizagem e desenvolvimento de líderes em todos os níveis na General Mills. A EDI tem aportado análises e melhores práticas muito valiosas, por meio do desenvolvimento de processos, bem como experiência para adaptar materiais e situações de aprendizagem, que atendam às necessidades dos participantes. Adicionalmente,as extraordinárias habilidades de apresentação e facilitação dos consultores da EDI se refletem nas consistentemente altas pontuações que recebem nas avaliações dos participantes dos programas. Eu recomendo enfaticamente a EDI e seus consultores."
Kevin D. Wilde
Vice President - Learning & Organization Effectiveness
General Mills, Inc.
Exemplos: